(사)한국상담학회 산하 기업상담학회 전문상담사 자격규정

제1장 총칙

제1조 (목적) 본 규정은 한국상담학회 전문상담사(기업상담) 양성에 필요한 자격 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (정의) 전문상담사(기업상담)라 함은 기업상담학회(이하 본 학회) 정회원으로서 본 학회가 요구하는 소정의 수련과정을 이수하고 자격시험에 합격한 후 자격심사를 거쳐 한국상담학회가 발급하는 자격증을 부여받은 자를 말한다.

제2장 자격등급 및 역할

제3조 (자격등급) 본 학회 전문상담사는 다음과 같이 구분한다.

1. 수련감독 전문상담사(기업상담)

2. 1급 전문상담사(기업상담)

제4조 (수련감독 전문상담사) 수련감독 전문상담사(기업상담)는 만 35세 이상의 본 학회 정회원인 자로서 다음 각 항에 해당하는 자를 말한다.

1. 다음 각 호에 해당하는 자로서 한국상담학회가 인정하는 상담전문기관의 수련감독전문상담사(기업상담)의 지도하에 본 학회가 요구하는 내용의 수련을 마치고, 소정의 자격시험과 자격심의에 합격한 후, 한국상담학회가 요구하는 인준절차와 연수를 거친 후, 한국상담학회가 발급하는 자격증을 부여받은 자

(1) 1급 전문상담사(기업상담) 자격을 취득한 자

(2) 타 분과학회의 수련감독 전문상담사 자격을 취득한 자

2. 다음 각 호에 해당하는 자로서 본 학회의 자격심사에 통과하고, 한국상담학회가 요구하는 인준 절차와 연수를 거친 후, 한국상담학회가 발급하는 자격증을 부여받은 자.

(1) 본 학회가 인정할 수 있는 외국의 상담전문기관에서 관련 분야의 동급 전문가 자격증을 취득한 자.

(2) 본 학회의 1급 전문상담사 자격을 취득한 자로서 대학의 전임교수가 된 후 5년 이상 기업상담 관련 과목을 강의한 자

3. 본 학회의 수련감독 전문상담사가 10명이상이 될 때 까지는 본 학회의 자격 및 수련기준 세칙에 부합하는 자를 한국상담학회에 추천하여 경과조치를 받을 수 있도록 요청할 수 있다. 경과조치 추천대상자는 본 학회의 자격관리위원회에서 추천하고 본학회 운영위원회의 제청하에 선정한다.

제5조 (1급 전문상담사) 1급 전문상담사(기업상담)는 본 학회 정회원인 자로서 다음 각 항에 해당하는 자를 말한다.

1. 다음 각 호에 해당하는 자로서 한국상담학회가 인정하는 상담전문기관의 수련감독전문상담사(기업상담)의 지도하에 본 학회가 요구하는 내용의 수련을 마치고, 소정의 자격시험과 자격심의에 합격한 후, 한국상담학회가 요구하는 인준절차와 연수를 거친 후, 한국상담학회가 발급하는 자격증을 부여받은 자

(1) 2급 전문상담사 자격을 취득한 자

(2) 타 분과학회 1급 자격을 취득한 자

(3) 상담학 또는 상담관련 전공으로 박사학위과정을 수료한 자(당해학기 수료 예정자 포함)

2. 다음 각 호에 해당하는 자로서 본 학회의 자격심사에 통과하고, 한국상담학회의 인준절차와 연수를 거친 후 한국상담학회가 발급하는 자격증을 부여받은 자

(1) 본 학회가 인정할 수 있는 외국의 상담전문 기관에서 관련 분야의 동급 전문가 자격증을 취득한 자.

(2) 본 학회가 인정하는 상담관련 분야 동급 자격을 취득한 자로서 본 학회의 자격 요건을 구비한 자.

제6조 (역할) 각급 전문상담사는 다음의 역할을 수행할 수 있다.

1. 수련감독 전문상담사(기업상담)는 상담의 최고 전문가(지도인력)로 전문적 능력과 상담자 교육 및 훈련능력을 보유한 자로서 그 역할은 다음과 같다.

(1) 기업상담 영역에서 개인 혹은 집단의 자아실현, 적응강화에 대한 조력 및 지       도

(2) 기업상담 영역에서 심리적 부적응 및 장애를 겪는 개인 혹은 집단에 대한         진단, 평가 및 상담

(3) 기업상담 영역에서 전문상담사의 교육, 사례지도 및 추천

(4) 기업상담 영역에서의 연구

(5) 기업상담 기관 설립 및 운영

2. 1급 전문상담사(기업상담)는 상담의 전문가로 독자적 기업상담을 수행할 수 있는 능력을 보유한 자로서 그 역할은 다음과 같다.

(1) 기업상담 영역에서 개인 혹은 집단의 자아실현, 적응강화에 대한 조력 및 지도

(2) 기업상담 영역에서 심리적 부적응 및 장애를 겪는 개인 혹은 집단에 대한 진  단, 평가 및 상담

(3) 자격 취득 2년 후부터 기업상담 영역에서 2급 전문상담사 및 학회공인 상담자원봉사자의 교육

기업상담현장에서 상담전문가로서의 업무연한의 주기가 짧고 기간내 업무밀도가 높으므로, 기업상담현장의 특수성을 감안하여 이 연한을 생략하거나 1년으로 두고자 함.

(4) 기업상담 영역에서의 연구

(5) 기업상담기관 설립 및 운영

제3장 자격검정 및 전문가 수련

제7조 (자격검정) 전문상담사(기업상담) 자격검정은 필기시험과 면접시험으로 구분하며, 자격등급에 따라 필기시험의 과목은 다음과 같다.

1. 수련감독 전문상담사(기업상담): 총 2과목

공통과목: 상담철학

전공과목: 기업상담과 교육수퍼비전

2. 1급 전문상담사(기업상담): 총 4과목

공통과목(2과목): 상담연구 방법론, 상담윤리

전공과목(2과목):  기업상담이론과 실제, 기업문화론

제8조 (전문가 수련) 전문상담사(기업상담) 자격을 취득하기 위해서는 세칙의 전문상담사(기업상담) 수련과정을 이수하여야 한다.

제9조 (자격증 청구 및 심사) 본 학회가 주관하는 전문상담사(기업상담) 자격검정과 자격심의에 합격한자는 한국상담학회에 자격증을 청구하여, 인준절차를 거쳐야 한다.

제4장 전문가 자격의 유지

제10조 (자격의 갱신) 전문상담사는 자격 취득 후 매 5년마다 전문상담사 자격을 갱신하여야 한다.

제11조 (자격의 유지) 전문상담사는 자격 취득 후 아래의 각 항을 이행하여야 한다.

1. 학회비 및 전문가 회비 납부

2. 본 학회에서 요구하는 상담사례 지도․감독과 상담교육 실시

3. 매 5년 이내에 한국상담학회 주최 연차대회 2회 이상, 본 학회 주최 행사 1회 이상, 지역학회 주최 행사 1회 이상 참가

4. 매 5년 이내에 한국상담학회 주최 통합사례발표회 5회 이상(5회 중 1회 이상은 발표 필수), 본 학회 및 지역학회 주최 사례발표 2회 이상 참가

5. 매 5년 이내에 1회 이상 전문상담사 자격 유지를 위한 연수회 참가

제12조 (윤리강령 준수의 의무) 전문상담사 자격증을 수여 받은 자는 한국상담학회 및 본 학회 자격관리위원회가 정한 상담자 윤리강령을 준수해야 하며, 이를 위반할 시에는 본 학회 및 한국상담학회 전문상담사 자격관리위원회에서 자격유지 여부를 심의한다. 단 본 학회의 심의 결과는 한국상담학회에 통보하여 처리한다.

제5장 자격관리위원회

제13조 (자격관리위원회) 전문상담사 자격관리에 필요한 제반 절차를 관리․운영하고 전문상담사 자격과 관련된 다양한 문제들을 다루기 위하여 자격관리위원회를 두고 자격시험 및 자격심사 전반을 관장한다.

제14조 (자격검정위원) 자격관리위원장은 전문상담사 자격시험 및 자격심사가 있을 시 매년 출제위원, 검토위원, 선정검토위원, 시험위원 및 면접위원 등 필요한 자격검정위원을 추천하고 본 학회장은 이들에 대하여 위원으로 위촉한다.

부칙

1. 본 자격규정은 본 학회가 공표한 날부터 발효한다.

2. 본 자격규정의 개정은 본 학회 운영위원회에서 행한다.

(사)한국상담학회 산하 기업상담학회 전문상담사 자격검정 시행세칙

제1조 (목적) 본 시행세칙은 기업상담 전문상담사 자격규정 제7조에 명시한 전문상담사 자격시험 및 자격심사 시행세칙을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (응시자격) 본 학회 자격시험에 응시할 수 있는 자는 본 학회의 회원으로서 전문상담사 자격규정에 따른다.

제3조 (시험시기) 본 자격시험은 연1회, 5월중에 실시함을 원칙으로 한다. 시험일자, 장소 및 기타사항은 시행 2개월 전에 학회장이 공고한다.

모학회 일정과 맞출 예정 임.

제4조 (출제위원) 자격관리위원장이 수련감독급 및 1급 기업상담전문가 자격시험의 과목별 출제위원을 위촉하면, 기업상담분과학회장의 추천에 의해 한국상담학회 시험관리위원장이 선정한다.

제5조 (출제 및 시험 관리) 출제 및 시험 관리 절차는 별도의 한국상담학회 관리지침에 의거한다.

제6조 (필기시험) 필기시험의 합격은 각 과목별 60점 이상을 원칙으로 한다.

제7조 (필기시험의 면제) 전문상담사 자격규정 제4조 2의 (1),(2)항 해당자와 제5조 2의 (1)항 해당자는 전과목 면제 가능하다. 추가로 과목의 면제사유(1년 이상의 해당과목 대학 강의 경력, 주요학회 게재 논문, 저서 등)가 인정되는 자는 자격관리위원회의 제청(증빙서류 첨부)으로 운영위원회에서 면제 과목을 결정한다.

제8조 (면접시험)

1. 필기시험에 합격한 자 및 필기시험 면제자에 한하여 면접시험을 치를 수 있다.

2. 면접시험은 면접시험위원 과반수의 찬성에 의해 결정하고 동수인 경우에는 자격관리위원장이 결정한다.

제9조 (집단연수) 소정의 수련을 마치고 자격시험에 합격한 자는 한국상담학회가 주관하여 실시하는 전문상담사 집단연수과정을 이수해야 한다.

제10조 (응시서류) 본 자격시험에 응시하고자 하는 자는 다음의 서류를 소정의 응시료와 함께 제출하여야 한다.

1. 수련감독 전문상담사 (기업상담)

(1) 수련감독 전문상담사 자격시험 응시원서(본 학회 소정 양식) 1부

(2) 대학원 졸업 및 성적증명서 각 1부

(3) 1급 전문상담사 자격증 사본 (해당자에 한함) 1부

(4) 이력서 1부

(5) 재직 및 경력증명서 각 1부

(6) 원서에 부착한 사진 이외의 사진(3x4㎝) 1매

2. 1급 전문상담사 (기업상담)

(1) 1급 전문상담사 자격시험 응시원서 (본 학회 소정 양식) 1부

(2) 최종학교 졸업 및 성적증명서 1부

(3) 2급 전문상담사 자격증 사본 (해당자에 한함) 1부

(4) 이력서 1부

(5) 재직 및 경력증명서 각 1부

(6) 원서에 부착한 사진 이외의 사진(3x4㎝) 1매

제11조 (자격심사청구) 본 학회에서 규정한 소정의 자격시험에 합격하거나 면제받은 자로서 소정의 수련과정을 완료한 자는 다음의 서류를 자격심사료와 함께 한국상담학회에 제출하여 자격심사를 청구할 수 있다.

1. 수련감독 전문상담사 (기업상담)

(1) 자격심사 신청서 (한국상담학회 소정 양식) 1부

(2) 수련수첩

(3) 자격시험 (1차) 합격증 사본 1부

(4) 대표논문 또는 대표저서 1권

(5) 본 학회가 요구하는 양의 지도감독 사례 및 공개발표 사례

(6) 이력서 및 자기소개서 각 1부

(7) 대학원 졸업 및 성적 증명서 각 1부

(8) 외국 전문가 자격증 사본 (해당자에 한함)

2. 1급 전문상담사 (기업상담)

(1) 자격심사 신청서 (한국상담학회 소정 양식) 1부

(2) 수련수첩

(3) 자격시험 (1차) 합격증 사본 1부

(4) 대표논문 또는 대표저서 1권

(5) 본 학회가 요구하는 양의 지도감독 사례 및 공개발표 사례

(6) 이력서 및 자기소개서 각 1부

(7) 대학원 졸업 및 성적 증명서 각 1부 (석사가 아닌 2급 전문상담사인 경우에는 2급 전문상담사 자격증 사본 1부)

(8) 외국 전문가 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)

부칙

1. 이상에서 명시되지 않았거나 모호한 사항은 관행에 따른다.

2. 문제출제 및 시험 관리 절차는 별도의 관리지침에 의거 한다

3. 본 시행세칙의 변경은 본 학회 운영위원회에서 행한다.

(사)한국상담학회 산하 기업상담학회 전문상담사 수련과정 시행세칙

제1조 (목적) 본 시행세칙은 기업상담학회 전문상담사 자격규정 제8조에 명시된 전문상담사 자격 취득을 위한 수련과정과 내용을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (수련과정) 수련과정은 수련감독자의 지도하에 수련기관에서 기업상담관련 지도․감독을 받는 것을 말한다.

제3조 (수련감독자) 수련감독자는 수련감독 전문상담사(기업상담)로서 본 학회가 인정하는 상담전문기관에 소속한 자로 한다.

제4조 (수련기관) 수련기관은 상담․교육 영역의 관련기관으로서 본 학회에서 심의 후, 추천하여 한국상담학회 자격관리위원회에서 수련기관으로 적합하다고 인정한 기관을 말한다.

제5조 (수련기간 및 내용)

1. 수련기간은 전문상담사 자격규정 제4조, 5조, 6조, 8조에 정한 바를 따른다. 단, 수련자의 수련 내용에 대한 자격관리위원회의 평가에 따라 수련과정 및 내용(시행세칙 제7조)은 조절될 수 있다.

2. 한국상담학회에서 구성하는 집단수련과정으로 2급 전문상담사의 수련과정과 내용 일부를 대체할 수 있다.

제6조 (수련감독) 수련과정에 있는 자는 본 세칙 제3조의 수련감독자의 지도하에서 수련과정을 이수해야 한다. 단, 본 학회 설립 후 수련감독급 전문상담사가 10명이 될 때까지는 타 분과학회의 수련감독급 전문상담사이면서 본 학회가 인정하는 2년 이상의 기업상담경험이 있는 자의 수련과정을 이수하는 것도 가능하다.

제7조 (수련과정 및 내용) 수련과정 및 내용은 전문가 등급에 따라 다음 기준에 의하여 시행한다.

1. 수련감독 전문상담사 (기업상담)

1) 개인상담

① 상담자 경험 : 300시간 이상 (기업상담 장면에서 5회 이상 지속 사례 40사례       이상)

② 슈퍼비전 이수 : 40시간 이상 (개인 슈퍼비전 30시간, 집단 슈퍼비전 10시         간), 공개사례발표 2사례 이상 (수련감독 슈퍼바이저 2인 이상 참여)

③ 슈퍼비전 실시 : 10회 이상 ( 기업상담장면에서는 10회기 이상의 장기 사례가 적기 때문에 모학회와 달리 5회기 이상으로 한정함. 또한, 기업상담자들이 교류하며 사례를 공부할 수 있도록 집단 슈퍼비전 시간을 10시간으로 지정함.)

2) 집단상담 및 교육

① 지도자 경험 : 150시간(주제가 상이한 5집단 이상 진행)이상 진행

② 슈퍼비전 이수 : 15시간 이상

③ 슈퍼비전 실시 : 10시간 이상

3) 심리검사

① 실시 및 해석 : 3종 이상 20사례 이상 (10사례는 1사례 당 2개 이상)

② 슈퍼비전 이수 : 3종 이상 10시간 이상

③ 슈퍼비전 실시 : 2종 이상 5시간 이상

※단일검사 10사례 이상 인정 안함, 기업상담 장면에서의 심리검사로 한정함.

4) 사례발표회 및 연수회 참가: 다음 각 호를 모두 포함하여 총 50시간 이상

① 한국상담학회 연차대회 1회 이상 참가

② 한국상담학회 통합 사례발표회 5회 이상 참가

③ 본 학회 또는 타학회, 지역학회의 사례발표회 10회 이상 참가

(※기업상담학회 사례발표회2회 이상 포함)

④ 본 학회 연차대회 및 연구 모임 2회 이상 참가

⑤ 교육연수기관 주최 사례발표회 2회 이상 참가

5) 학술 및 연구활동

① 한국상담학회 유관 학술지 논문 1편 이상 게재

2. 1급 전문상담사 (기업상담)

1) 개인상담

① 상담자 경험 : 150시간 이상 (기업상담장면에서 5회 이상 지속 사례 10사례        이상 포함)

② 슈퍼비전 이수 : 25시간 이상 (개인 슈퍼비전 20시간, 집단 슈퍼비전 5시간),       공개사례발표 2사례 이상 (수련감독 슈퍼바이저 2인 이상 참여)

③ 내담자 경험 : 10회 이상

2) 집단상담 및 교육

① 지도자 또는 보조지도자 경험 : 100시간 이상( 주제가 상이한 5집단 이상)

② 슈퍼비전 이수 : 10시간 이상

③ 집단 참가자 경험 : 2개 집단(총 40시간 이상) 이상

3) 심리검사

① 실시 및 해석 : 3종 이상 포함된 총 20사례 이상 (10사례 이상은 1사례당 2       개 이상)

② 슈퍼비전 이수 : 3종 이상 10사례 이상

※단일검사 10사례 이상 인정 안함, 기업상담 장면에서의 심리검사로 한정함.

4) 사례발표회 및 연수회 참가: 다음 각 호를 모두 포함하여 총 50시간 이상

① 한국상담학회 연차대회 1회 이상 참석

② 한국상담학회 통합 사례발표회 5회 이상 참석

③ 본 학회 또는 타학회, 지역학회의 사례발표회 10회 이상 참여

(※기업상담학회 사례발표회2회 이상 포함)

④ 본 학회 연차대회 또는 연구 모임 2회 이상 참여

⑤ 교육연수기관 주최 사례발표회 2회 이상 참여

5) 학술 및 연구활동

① 학진 등재 후보지 이상 1건 또는 등록된 출판사에서 출판한 저서나 번역서
1건 게재

부칙

1. 본 시행세칙에 명시되지 않은 사항은 관례에 따른다.

2. 본 시행세칙은 본 학회가 공표한 날부터 발효한다.

3, 본 시행세칙의 변경은 본 학회 운영위원회에서 행한다.