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공고 제2024-09호
채용 공고(수정)
군포시로부터 (사)가정을건강하게하는시민의모임에서 수탁하여 운영하는
「군포시가족센터」에서는 열정과 도전으로 함께 근무할 직원을 아래와 같이 모집합니다.
2024년 5월 16일
군포시가족센터장
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채용분야
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인원
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주요업무
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응시자격
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도서관 사서
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1명
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·가족 영어 도서관 사서
업무 전반
·도서관 프로그램 운영 등
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준사서 이상 자격증 소지자 및 도서관 등 근무 경력자
공공도서관 근무 경력자 우대
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청소년상담사
(육아휴직
대체인력)
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1명
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·다문화가족 학령기
자녀 대상 정서안정 및
진로취업지원 사업운영 등
·기타 행정 제반 업무
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- 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 2급 이상인 자
- 청소년복지지원법에 따른 청소년 상담사 3급이자
청소년 상담관련 실무 경력이 1년 이상인 자
- 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은
수준 이상의 학력이 있다고 법령에서 인정받은 사람이자
청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 자
- 위 기준 중 어느 하나 이상의 자격을 갖춘 자
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지원자격 공통 사항
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-결격사유에 해당하지 않는 자
-건강검진기본법에 따른 국가건강검진 결과 이상이 없는 자
-최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무가능자
-다문화가정(이민자, 이민자 배우자, 자녀 등) 우대
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결격
사유
조회
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아동학대, 노인학대 및 성범죄 관련 범죄전력자 취업제한
■「아동복지법」제29조의 3 제1항 각호
■ 취업제한 내용 : 아동학대 관련 범죄전력자는 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료
되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년까지의 기간 동안 아동관련기관을 운영하거나
취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없음
■「노인복지법」제 39조의 17 제1항 각호
■ 취업제한 내용 : 노인학대관련범죄 경력이 있는 자는 일정기간(최대10년) 노인관련기관을 운영하거나
노인관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없음
■「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제 56조 제1항 각호
■ 취업제한 내용 : 성범죄로 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 유예ㆍ면제된 날부터
일정기간(최대10년) 아동·청소년 관련기관을 운영하거나 취업 또는 사실상의 노무를 제공할 수 없음
■ 「사회복지사업법」제35조의2 제2항
1. 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람
2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상을 성폭력범죄의 처벌 등에 관한
특례법 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른
아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람
■ 「사회복지사업법」상 시설종사자 결격사유에 따른 전력 조회함
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구분
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근무시간
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보수 및 공통사항
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도서관 사서
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월~토, 09:00~18:00(주5일제)
토요일 교대근무, 토요일 근무 시 평일 1일 휴무
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- 내부규정에 의함
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청소년상담사
(육아휴직대체인력)
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월~금요일(주5일), 09:00~18:00
계약기간: 2024. 6. 3. ~ 2024. 12. 31.
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- 여성가족부 지침에 의함
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○ 전형방법
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구분
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대상자
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평가항목
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심사방법
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합격기준
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동점자발생시 처리
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1차 서류전형
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지원자
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·응시자격 적격여부 심사
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-관련경력 및 직무
분야 자격증 소지
업무의 적합성 등
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서류전형
고득점자 순
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- 동점자 전원 면접
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2차 면접
전형
및 실기
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서류
전형 합격자
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·업무능력의 전문성
·관련 사업 경험여부
·조직이해 등
·컴퓨터 활용 능숙도
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- 개인면접 또는
집단면접
*면접 전 필기·실기
시험 진행 예정
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면접전형
고득점자 순
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1순위: 다수의 면접위원에게
상위 점수를 받은 자
2순위: 사회취약계층
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○ 채용일정
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구분
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일정
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비고
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공고기간
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2024. 5. 13.(월) ~ 2024. 5. 27.(월)
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원서접수기간
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2024. 5. 20.(월) ~ 2024. 5. 27.(월)
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서류마감 2024. 5. 27.(월) 16:00까지
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1차 서류 합격자 발표
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2024. 5. 28.(화)
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홈페이지 공고 및 개별연락
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2차 면접시험일시
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2024. 5. 29.(수) 10:30
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면접장소: 군포시가족센터 3층 집단상담실
(군포시 번영로 200번길 72, 3층)
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최종합격자 발표
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2024. 5. 29.(수, 예정)
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홈페이지 공고 및 개별연락
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임용일
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- 도서관 사서: 2024. 6. 1. (토, 예정)
- 청소년상담사: 2024. 6. 3. (월, 예정)
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최종 합격자에 한하여 범죄경력조회, 건강진단 검사 결과 등 제반서류 확인 후 채용확정
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※ 상기 일정은 기관 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 접수방법: E-mail 접수(방문 및 우편접수 불가)
○ 접 수 처: gunpomfc@daum.net
○ 문 의: ☎ 031-395-1811(운영지원팀)
○ 응시원서 1부 [붙임 1]
○ 자기소개서 1부 [자유양식]
○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 [붙임 2]
■ 최종 합격 후 추가 제출서류
○ 최종학교 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서(해당자, 증명서가 제출된 경력만 인정) 각 1부
○ 해당분야 자격증 또는 면허증 사본 각 1부(해당자)
○ 기타 응시원서 기재내용관련 증빙자료 각 1부
○ 채용신체검사서, 주민등록 등본
○ 아동학대, 노인학대, 성범죄 범죄전력조회 증빙서류
※ 응시지원서에 기재된 증명서류 허위 및 미제출 시 합격을 취소함
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재사항 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지
또는 무효로 하며, 최종합격자의 경우라도 신원조회 및 건강검진 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됩니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나, 미달할 경우(공고 기간 연장), 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 최종 합격자 포기 시 차순위 득점자가 채용될 수 있으며 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 응시 요건 중 경력기간 및 자격 취득 예정일 등은 공고일 기준으로 합니다.
○ 채용서류 반환 및 파기 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)』에 따라 구직자는
채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 『관련 법 시행령 제4조(채용서류의 반환 청구기간)』에 의거
채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간 범위에서 청구할 수 있으며, 청구 기간이 지난
경우 및 반환하지 아니한 경우에는 『개인정보 보호법』에 의해 관련서류가 파기됨을 알립니다.
※ 전자우편으로 제출한 서류는 반환대상에서 제외되므로 개인정보보호법에 따라 불합격자의 경우 기관에서
채용서류를 파기함. (최종 합격자의 서류는 기관에서 보관)
○ 제출서류는 순서에 맞게 해 주시고(응시원서 파일 내에 첨부요망)사업 관련 경력증명서만 제출 바랍니다.
○ 기관 자체양식 사용 엄수해주시기 바랍니다.
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