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사)서울가정폭력상담소 상근소장 채용공고
사단법인)남성의전화 서울가정폭력상담소에서는 인력 채용 계획을 다음과 같이
공고하며 모집합니다.
1.채용 직무 인원 및 형태: 1명(상근소장)
2.지원자격 중 하나의 자격이 있는사람
# 필수 기본자격(여성가족부 여성･아동권익 증진 사업 운영지침)
⑴가정폭력 상담원의 자격을 취득한 후 가정폭력 방지를 목적으로
설립된 단체 또는 시설에서 3년이상 종사한 경력이 있는사람.
⑵사회복지사업법에 따른 사회복지사의 2급이상 자격을 취득한 후,가정폭력
방지업무에 3년이상 종사한 경력이 있는사람.
⑶ 국가,또는 지방자치단체에서 7급이상의 공무원으로 가정폭력 방지업무에
5년이상 종사한 경력이 있는사람
*우대사항
⑴상담관련학(상담심리/가족상담/사회복지)석사이상
3.제출서류
⑴이력서
⑵자기소개서
⑶관련 자격증 사본
⑷학력증명서(최종학력졸업 증명서)
⑸경력 및 재직증명서(해당자의 경우)
⑹개인정보 수집 및 이용동의서(*해당자의 경우/제공양식)
4.채용방법
⑴1차:서류전형
⑵2차:면접
⑶모집 기간: 2025.05.26–05.31
-성별:무관(남,여) -나이:무관
5.채용조건:
-범죄 및 가정폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자
-개인정보수집 및 이용 동의서 가능한자(첨부서식)
필수:가정폭력관련상담원 교육시설에서 상담원 교육과정(100시간)을
이수한 자
6.자격요건:
-가정폭력 상담원교육 훈련시설에서 상담원 교육과정(100시간)을 이수한자
-아동/성범죄 등 범죄경력 조회 시 결격사유가 없는사람
-전문대졸이상(사회복지/상담관련 전공자)
7.근무조건:주5일 근무(주말 공휴일 제외)
-고용형태:비정규직-차후 정규직가능
-근무시간:오전9시-오후6시
-근무지:중랑구 면목로85길, 12-24(7호선 상봉역 전철역 부근)
8.주요업무:상담/행정/총괄업무(컴퓨터 활용능력 갖춘 자)
9.급여기준:서울시 사회복지시설 종사자 인건비 기준적용
-사회복지시설 근무-호봉 수 인정(경력증명서 접수)
(1)호봉–3호봉이상(퇴직금, 4대보험가능)
(2)근무 중 호봉 수 인정됨
10.전형방법
1)서류심사 후 면접전형:면접시간 개별통보
2)합격자발표:면접 후 개별통보
11.제출서류:반환하지 않음.
(1)이력서,자기소개소 접수 후 개별통지
(2)최종학교 졸업증명서,자격증,접수
12.유의사항
⑴수습기간 동안 평가를 통해 업무 부적격자로 판정된 경우 채용을 취소할 수 있 습니다.
⑵응시원서 및 제출서류 등에 허위기재 또는 기재착오,구비서류 미제출 등으로 인한
불이익은응시자 본인의 책임으로 합니다.
⑶응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 합격 자격을
취소할수 있습니다.
13.접수 및 문의
⑴접수방법:이메일 sdvc1366@hanmail.net)접수
⑵접수 기간: 2025,05,26.-05.31
홈페이지: www.manhotline.or.kr.
⑶문의: 010-8300-0458, 02-2652-0456,
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