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강북구청소년상담복지센터
전문상담사(계약직 직원_육아휴직 대체인력) 채용공고
1. 모집분야 및 응시자격
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모집구분
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인원
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응시자격
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비고
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전문상담사
(계약직)
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1명
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1) 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장･군수･구청장이 인정하는 사람
2) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람
가) 상담복지 분야 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람
나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람
3) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람
가) 상담복지 분야 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람
나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람
4) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람
가) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람
나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람
5) 청소년상담사 2급 이상인 사람
6) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람
가) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급인 사람
나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람
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○ 근무시간
- 일~목요일
(09:00~18:00)
○ 근무기간
2026.04.01~
2026.12.31
(연말 평가 후 육아휴직 기간 내 계약연장 가능)
○ 보수수준
시립청소년수련시설예산편성기준 및 내부 계약직 직원 급여 기준에 따름
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제1호 및 제2호에서 사용하는 용어의 뜻:
1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장･군수･구청장이 인정하는 분야를 말함
2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말함
가. 청소년 관련 기관･단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우
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담당업무
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○ 청소년상담복지센터 운영지원 사업 운영(일요상담실 관리 등)
○ 위기청소년심리검사
○ ADHD아동-부모프로그램
○ 특별지원청소년대상사업
○ 주차관리
○ 내방상담, 심리검사 등 상담업무
※ 담당업무는 센터 상황에 따라 달라질 수 있음
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2. 채용결격사유
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1. 국가공무원 법에 의한 임용 결격자
2. 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈된 자
3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
4. 신체검사 결과 결격자로 판정된 자
5. 성범죄경력이 있는 자 ※아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제56조
6. 아동학대관련범죄경력이 있는 자 ※ 아동복지법 제29조의 3
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3. 전형방법
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전 형
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접수 기간 및 면접 일자
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합격자 발표일
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1차 서류
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2026.03.04.(수) ~ 2026.03.19.(목) 14:00
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2026.03.20.(금) 예정
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2차 면접
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2026.03.23.(월) 14:00 예정
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2026.03.24.(화) 예정
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※ 합격자에 한해 개별 통보 및 홈페이지(http://www.gb1318.or.kr/home/c1.php)에 게시
4. 제출서류
○ 이력서 1부(소정양식, 사진포함) 한글파일(.hwp)※이력서 내 예시는 지우고 제출
○ 자기소개서 1부(소정양식) 한글파일(.hwp)
○ 최종 학위증명서 사본 1부
○ 최종 학위성적증명서 사본 1부
○ 관련자격증 사본 각 1부
○ 경력증명서 사본 각 1부
5. 접수방법
○ 이메일접수(gb1388_rec@daum.net)
○ 접수기간 : 2026.03.04.(화) ~ 2026.03.19.(목) 14:00까지 도착분에 한함
○ 문 의 : 강북구청소년상담복지센터 인사 담당(02-6715-6670)
6. 참고사항
- 이력서에 개인휴대폰 번호를 꼭 명시하여 주시기 바랍니다.
- 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
- 자세한 사항은 담당자에게 문의 바랍니다.
- 지원서 기재내용 및 제출서류 내용 중 허위가 있을 시 채용이 취소됩니다.
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
-수습기간: 채용일로부터 3개월 ※수습기간 종료 후 평가에 따라 채용이 취소될 수 있음
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2026년 강북구청소년상담복지센터 채용공고(계약직 직원_육아휴직 대체인력).hwp